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Organisationsberatung

im Gespräch

 

In der Organisationsberatung orientiere ich mich am seit gut drei Jahrzehnten bewährten und weiterentwickelten Konzept der Systemischen blankOrganisationsberatung. Auf dieser Grundlage betrachte ich die jeweilige Organisation mit ihren Sub-Systemen (Leitung, Abteilungen, Gremien, Teams, Stabsstellen…), in ihren Wechselwirkungen und in Beziehung zu ihrem Umfeld (Konkurrenzsituation, Kooperationen, gesetzliche und politische Rahmenbedingungen, Kunden*…). Nach der Klärung des Beratungsauftrags erfolgt hiervon ausgehend eine systematische Analyse der wesentlichen Problemlagen und Entwicklungsaufgaben. Sodann besteht die Möglichkeit, in Kooperation mit den relevanten Beteiligten innerhalb der Institution, zieldienliche Veränderungsprozesse für die Organisation bzw. Organisationseinheit (Träger, Institution, Abteilung, Bereich, Team…) zu konstituieren sowie auf gewünschte Weise begleitend zu unterstützen. Die Ergebnisse werden für jeden Abschnitt der Organisationsberatung anschaulich dargelegt. Komplexe Themen können in mehreren, aufeinander bezogenen Beratungsschleifen bearbeitet werden. Für jede Phase der Organisationsberatung erfolgt eine separate Beauftragung auf Basis transparenter Leistungen und verbindlich definierter Kosten.

Im Schwerpunkt richtet sich mein Angebot an soziale, pädagogische oder medizinische Organisationen und deren Träger, Behörden sowie Non-Profit-Organisationen/gemeinnützige Vereine. Daneben wende ich mich auch an Jungunternehmerinnen*, Start-Ups und Selbstständige, die ein Unternehmen kürzlich gegründet haben oder in freier Praxis tätig sind – bzw. bei denen dies bevor steht.

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Meine aktuellen inhaltlichen Schwerpunkte sind:

  • STRESS, BURN-OUT UND KRISEN WAHRNEHMEN UND KONSTRUKTIV BEWÄLTIGEN,
  • ROLLENWECHSEL ZUR FÜHRUNGSKRAFT,
  • PERSONALGEWINNUNG NEU JUSTIEREN – ELEMENTARE AUFGABE FÜR SOZIALE, PÄDAGOGISCHE UND MEDIZINISCHE INSTITUTIONEN.

 

Detaillierte Informationen zu meinem Vorgehen und meiner Arbeitsweise als Organisationsberater zum Anklicken und Herunterladen: Organisationsberatung.

Außerdem finden Sie fortbildende und qualifizierende Angebot zu wichtigen beruflichen Themen hier.

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Wenn Sie mich unverbindlich kontaktieren möchten, um sich weiter zu informieren: Hier gelangen Sie zu meinen Kontaktinformationen.

* gemeint sind stets Menschen jeglicher geschlechtlicher Orientierung